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迪瑞醫(yī)療舉行EHS管理委員會(huì)2025年第一季度會(huì)議暨2025年EHS目標(biāo)責(zé)任簽訂儀式

發(fā)布日期：2025-01-16

1月15日，迪瑞醫(yī)療科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱“迪瑞醫(yī)療”，股票代碼：300396）EHS管理委員會(huì)2025年第一季度會(huì)議暨2025年EHS目標(biāo)責(zé)任簽訂儀式在公司總部成功舉行。公司總經(jīng)理王學(xué)敏、高級(jí)副總經(jīng)理張海濤、副總經(jīng)理牛丹丹、張興艷、汪博、鄭國(guó)明、安國(guó)柱等EHS委員會(huì)成員及各部門負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議，EHS管理部總經(jīng)理張躍男擔(dān)任本次會(huì)議及簽訂儀式主持人。
 
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會(huì)議伊始，由副總經(jīng)理鄭國(guó)明對(duì)迪瑞醫(yī)療2024年EHS工作進(jìn)行總結(jié)并詳細(xì)闡述2025年EHS工作計(jì)劃及目標(biāo)指標(biāo)，他表示，2025年EHS目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，不應(yīng)流于形式，而應(yīng)成為深植于每位成員內(nèi)心的堅(jiān)毅信念。此外，EHS管理部總經(jīng)理張躍男帶領(lǐng)與會(huì)人員進(jìn)行了安全警示教育學(xué)習(xí)。同時(shí)，會(huì)上還進(jìn)行了迪瑞醫(yī)療《EHS規(guī)定動(dòng)作清單》意見(jiàn)征求。
 
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隨后，王學(xué)敏總經(jīng)理依次與各分管副總、部門總經(jīng)理簽訂2025年EHS目標(biāo)責(zé)任書。
 
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王學(xué)敏總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)：EHS工作是建設(shè)幸福中國(guó)的基石；作為國(guó)有企業(yè)干部，做好EHS工作是踐行國(guó)家使命的責(zé)任；作為上市公司經(jīng)理人，做好EHS工作是踐行社會(huì)責(zé)任的根本。
 
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同時(shí)，王學(xué)敏總經(jīng)理指出迪瑞醫(yī)療2025年EHS工作要堅(jiān)持全面落實(shí)好華潤(rùn)集團(tuán)EHS工作28要素的要求，具體內(nèi)容如下：

1，要真會(huì)：讓宣傳和培訓(xùn)穿透到迪瑞醫(yī)療的各個(gè)角落
 
● 用知識(shí)小冊(cè)子，讓核心人員實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)。
● 利用好公司各個(gè)宣傳平臺(tái)，讓全體員工隨處可見(jiàn)，讓安全支持融入到工作和生活環(huán)境中。
● 各單位要利用好EHS月度例會(huì)，多分享提高認(rèn)知。
 
2，要真干：讓真抓實(shí)干落實(shí)到迪瑞醫(yī)療的各項(xiàng)工作中
 
● 按集團(tuán)EHS28要素標(biāo)準(zhǔn)干：將28要素指標(biāo)納入到績(jī)效評(píng)價(jià)中。
● 用評(píng)價(jià)測(cè)量結(jié)果，以考核約束行為。
 
3，要真管：用嚴(yán)格的管理推動(dòng)迪瑞醫(yī)療EHS文化的形成
 
嚴(yán)格是最好的保護(hù)。
● EHS部要嚴(yán)肅、堅(jiān)決地推進(jìn)28要素落地工作。
● 各級(jí)干部要嚴(yán)格約束自己、嚴(yán)格管理好分管單位。

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